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FORMATION SSIAP 2
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SSIAP 2

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Vous avez effectué plusieurs années de service dans le domaine de la sécurité incendie et assistance à personne et vous souhaitez évoluer ou donner un nouveau souffle à votre carrière ?

Vous envie de changement, de nouveaux challenges en vous dirigeant vers des postes avec plus de responsabilités ?

Alors notre formation SSIAP 2 - est faite pour vous.

ADRESSE

Notre centre de formation est situé en plein centre de Paris dans le 12ème arrondissement.

DURÉE

70 heures réparties sur 10 jours + 1 jour d’examen

TARIF

1540.00€

PUBLIC CONCERNÉ

Agent(e) de sécurité incendie souhaitant évoluer vers le poste de Chef d’équipe de sécurité incendie. L’accessibilité des personnes en situation de handicap peut être adaptée. Nous étudierons au cas par cas les différentes compensations nécessaires

DÉLAIS D'ACCÈS

3 semaines
Sous réserves de l’obtention de tous les documents

PRÉ-REQUIS

  • Être titulaire du SSIAP 1 , du recyclage ou de la remise à niveau de moins de 3 ans
  • Avoir exercé l’activité d’agent(e) SSIAP1 pendant 1607 heures dans les 24 derniers mois : vous devez présenter une attestation de l’employeur ou de votre contrat de travail lors de l’inscription.
  • Être titulaire d’un PSC1 de moins de 2 ans ou SST en cours de validité
  • Posséder un certificat médical datant de moins de 3 mois prouvant que vous êtes physiquement apte à l’exercice de cette profession.

PARTICIPANTS

  • 4 stagiaires minimum
  • 12 stagiaires maximum

OBJECTIFS

  • La mission d’un titulaire de ce diplôme est d’encadrer le personnel d’intervention incendie et de s’assurer de la sécurisation des biens et des personnes au sein des Etablissements Recevant du Public (ERP) et Immeubles de Grande Hauteur (IGH).
  • Diriger un poste de sécurité incendie en cas de sinistres.
  • Gérer les opérations d’entretien des moyens de secours
  • Porter assistance aux personnes

ENSEIGNEMENTS THÉORIQUES

Le cursus s’organise autour de 4 axes, comprenant non seulement un approfondissement des connaissances en matière de sécurité incendie mais aussi des enseignements théoriques et pratiques en management du personnel. Elle comprend :

Rôle et mission du chef d’équipe :

  • Gestion de l’équipe de sécurité,
  • Management de l’équipe de sécurité,
  • Organisation de séances de formation à destination de son équipe,
  • Prévention des conflits,
  • Information de la hiérarchie,
  • Application des consignes de sécurité,
  • Gestion des incidents techniques,
  • Délivrance du permis feu.

Manipulation du système de sécurité incendie :

  • Réglementation code du travail,
  • Commission de sécurité accessibilité.

Chef du poste central de sécurité en situation de crise :

  • Contrôle du poste central de sécurité,
  • Conseils techniques aux services de secours.
  • Modalité D’évaluation De La Formation
  • Une épreuve écrite : QCM de 40 questions
  • Une épreuve orale : animation d’une séquence pédagogique
  • Une épreuve pratique : gestion d’un PC en situation de crise.

L’examen se déroule devant un jury présidé par le directeur départemental des services d’incendie et de secours ou son représentant.

Possibilité de re valider un ou plusieurs blocs de compétences en cas d’échec à un UV

Maintien des connaissances

Recyclage 3 ans après l’obtention du SSIAP 1

TAUX DE RÉUSSITE

95%